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Vendedor de salón
OBJETIVO DEL PUESTO

- La principal tarea del vendedor es vender, de acuerdo a los estándares establecidos brindando un valor agregado que nos diferencia de la competencia.
- Interiorizarse del objetivo de ventas diario / semanal / mensual, esperadas de su gestión comercial y del Punto de Venta.
- Desarrollo: la venta profesional tiene estándares que garantizan un nivel de resultados superior.
o	Investigar para reconocer las necesidades y deseos del cliente. 
o	Demostrar no solo las características de los productos sino también los beneficios que le traerá al cliente adquirir los mismos.
o	Manejar las objeciones creando empatía con el cliente; utilizando correctamente  las opciones de medios de pagos, reserva de productos y descuentos.
o	Cerrar la venta utilizando técnicas adecuadas a distintas situaciones, e invitándolo a regresar.
- Prospección: 
o	El vendedor debe ser proactivo a la hora de generar nuevos negocios a través de: Gestión de Presupuestos, Llamados de Prospección y Fidelización de Clientes.
- Mantenerse actualizado en cuento a las políticas comerciales, promociones y medios de pago. 
- Realizar la Gestión Telefónica de los Presupuestos emitidos con plazos mínimos y máximos que van desde las 48 hs. posteriores (mínimo) hasta el lunes siguiente a la emisión del presupuesto (máximo), reportando al Responsable del Punto de Venta los resultados de los contactos con los clientes.
- Gestión telefónica de Post Venta en base a las operaciones concretadas entre el lunes y sábado de la semana anterior con el fin interesarse si el cliente está satisfecho con la compra.
- Realizar el seguimiento de sus ventas: llevar un control diario / semanal / mensual del cumplimiento de sus objetivos comerciales a fin de poder detectar y corregir a tiempo circunstanciales desvíos.
- Participar de ensayos y revisión de Técnicas de Ventas de acuerdo a los estándares de Morgado Hogar, tanto cuando se propongan desde la Organización como también cuando lo considere necesario para reforzar aspectos de su formación profesional que le ayuden a mejorar su performance. 
- Elaborar su propia cartera de clientes para lograr transformarse en el referente del cliente para cubrir necesidades de  su hogar en relación a nuestra actividad comercial.
- Participar de la recepción de abastecimientos de mercaderías en el Local, y asistir a realizar pedidos a Depósito de acuerdo al cronograma elaborado por el Responsable del Punto de Venta.
- Participar del "doble control" de los productos que se entregan desde el Local correspondientes a ventas propias.
- Realizar el seguimiento de toda mercadería vendida pendiente de ser recibida del Proveedor, a fin de mantener informado al cliente hasta la entrega efectiva.
- Verificar diariamente la información que se recibe por mail.
- Administrar su tiempo y estar orientado a resultados.
- Puntualidad, el tiempo de los clientes es tan valioso como el de los vendedores
- Gestión de Reclamos: recepción de los reclamos desde el primer punto de contacto.

COMPETENCIAS
1.	Orientación a los resultados
2.	Habilidad para el logro de la calidad de los procesos
3.	Capacidad para comprender y Aceptar el Cambio
4.	Habilidad para el Trabajo en Equipo:
5.	Habilidad para la Comunicación: 
INSTRUCCIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS
Estudios formales: Secundario Completo
Experiencia: mayor a 2 años en puestos de vendedor 
Disponibilidad para cumplir horario cortado (comercio)
Sexo: INDISTINTO
Chofer
Objetivo del Puesto: Conducir los vehículos de carga de Morgado Hogar.
Realizar la carga, traslado y descarga de mercadería  a los domicilios de clientes y sucursales.
Tareas Principales 
•	Chequear el vehículo en forma rutinaria de acuerdo a la planilla de control.
•	Ser responsable del vehículo asignado y del manejo de los documentos y mercancías transportadas.
•	Conducir el vehículo asignado cumpliendo los circuitos ordenados por su superior.
•	Realizar los repartos de mercadería, trámites, correo y presentación de facturas.
•	Cumplir con el buen manejo de la mercadería en la carga y descarga, evitando golpes y/o roturas.
•	Controlar la documentación de carga con el remito.
•	Comunicar los ingresos y faltantes de mercadería a los locales – oficia de nexo entre el depósito y los puntos de venta.
•	Armar muebles y conjuntos de muebles en los puntos de venta.
•	Cuidar y mantener en buen estado las herramientas para el uso en las tareas del sector.
Tareas complementarias
•	Descargar  la  mercadería de los camiones de los proveedores
•	Embalar los productos del taller de muebles.

•	Orientación al cliente
•	Orientado a los resultados
•	Capacidad de trabajo en equipo
•	Calidad de los procesos
•	Negociación y manejo de conflictos
•	Orientación al detalle
•	Capacidad de organización y gestión del tiempo
Estudios formales: secundario completo - Licencia de conducir profesional.
Idiomas: no
Experiencia en puestos similares: Mínima de 3 años en la conducción de vehículos de carga.
Edad: No mayor a 40 años
Disponibilidad para cumplir jornadas rotativas.
Sexo: masculino
Auxiliar de Depósito
Objetivo del Puesto: Realizar tareas operativas del Sector de Operaciones
FUNCIÓN PRINCIPAL:  Manejo de mercadería en depósito y armado de muebles. 
TAREAS PRINCIPALES
•	Realizar la descarga de camiones de proveedores.
•	Cargar los camiones de abastecimiento y entrega a clientes.
•	Clasificar y acomodar la mercadería en el deposito
•	Cumplir con el buen manejo de la mercadería en la carga y descarga.
•	Armar muebles y conjuntos de muebles en el depósito, sucursales y domicilio de clientes.
•	Administrar y resguardar los documentos y mercancías del depósito y las transportadas.
•	Mantener la limpieza y el orden del depósito y dependencias.
•	Cuidar y mantener en buen estado las herramientas para el uso en las tareas.
•	Cumplir con los requisitos de higiene y seguridad en el trabajo.
•	Colaborar con el control de stock del depósito
TAREAS COMPLEMENTARIAS
•	Cumplir con las demás funciones asignadas, dentro del ámbito de su competencia..
INSTRUCCIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS
Estudios formales: secundario completo
Idiomas: no
Experiencia en puestos similares: Mínima de 6 meses en tareas similares.
Edad: No mayor a 35 años
Sexo: masculino

INSTRUCCIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS
Estudios formales: Secundario completo
Idiomas: no
Experiencia en puestos similares: Mínima de 6 meses en tareas similares.
Edad: No mayor a 35 años
Disponibilidad para cumplir jornadas rotativas
Sexo: masculino
Orientación al Cliente interno y externo.
Orientación al detalle.
Organización y administración del tiempo.
Orientación a resultados.
Capacidad de Trabajo en Equipo
Habilidades de Comunicación.
Habilidades motoras 

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