Puestos disponibles

VENDEDOR DE SALÓN - 3 puesto(s) disponible(s)

OBJETIVO DEL PUESTO:
Satisfacer las necesidades o requerimientos de los clientes para beneficio mutuo y permanente.

  • La principal tarea del vendedor es vender, de acuerdo a los estándares establecidos brindando un valor agregado que nos diferencia de la competencia.
  • Interiorizarse del objetivo de ventas diario / semanal / mensual, esperadas de su gestión comercial y del Punto de Venta.
  • Desarrollo: la venta profesional tiene estándares que garantizan un nivel de resultados superior. o Investigar para reconocer las necesidades y deseos del cliente.
    • Demostrar no solo las características de los productos sino también los beneficios que le traerá al cliente adquirir los mismos.
    • Manejar las objeciones creando empatía con el cliente; utilizando correctamente las opciones de medios de pagos, reserva de productos y descuentos.
    • Cerrar la venta utilizando técnicas adecuadas a distintas situaciones, e invitándolo a regresar.
  • Prospección:
    • El vendedor debe ser proactivo a la hora de generar nuevos negocios a través de: Gestión de Presupuestos, Llamados de Prospección y Fidelización de Clientes.
  • Mantenerse actualizado en cuento a las políticas comerciales, promociones y medios de pago.
  • Realizar la Gestión Telefónica de los Presupuestos emitidos con plazos mínimos y máximos que van desde las 48 hs. posteriores (mínimo) hasta el lunes siguiente a la emisión del presupuesto (máximo), reportando al Responsable del Punto de Venta los resultados de los contactos con los clientes.
  • Gestión telefónica de Post Venta en base a las operaciones concretadas entre el lunes y sábado de la semana anterior con el fin interesarse si el cliente está satisfecho con la compra.
  • Realizar el seguimiento de sus ventas: llevar un control diario / semanal / mensual del cumplimiento de sus objetivos comerciales a fin de poder detectar y corregir a tiempo circunstanciales desvíos.
  • Participar de ensayos y revisión de Técnicas de Ventas de acuerdo a los estándares de Morgado Hogar, tanto cuando se propongan desde la Organización como también cuando lo considere necesario para reforzar aspectos de su formación profesional que le ayuden a mejorar su performance.
  • Elaborar su propia cartera de clientes para lograr transformarse en el referente del cliente para cubrir necesidades de su hogar en relación a nuestra actividad comercial.
  • Participar de la recepción de abastecimientos de mercaderías en el Local, y asistir a realizar pedidos a Depósito de acuerdo al cronograma elaborado por el Responsable del Punto de Venta.
  • Participar del “doble control” de los productos que se entregan desde el Local correspondientes a ventas propias.
  • Realizar el seguimiento de toda mercadería vendida pendiente de ser recibida del Proveedor, a fin de mantener informado al cliente hasta la entrega efectiva.
  • Verificar diariamente la información que se recibe por mail.
  • Administrar su tiempo y estar orientado a resultados.
  • Colaborar con la Gestión de Stock.
  • Gestión de Reclamos: recepción de los reclamos desde el primer punto de contacto.

COMPETENCIAS

  1. Orientación a los resultados.
  2. Habilidad para el logro de la calidad de los procesos.
  3. Capacidad para comprender y Aceptar el Cambio.
  4. Habilidad para el Trabajo en Equipo.
  5. Habilidad para la Comunicación.

INSTRUCCIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS

Estudios formales: secundario completo.
Idiomas: no.
Experiencia: mayor a 2 años en puestos de vendedor.
Disponibilidad: para cumplir horario cortado (comercio) y para rotar entre locales.
Edad: mayor a 21 hasta 50 años.
Sexo: indistinto.

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CHOFER

OBJETIVO DEL PUESTO:
Conducir los vehículos de carga de Morgado Hogar. Realizar la carga, traslado y descarga de mercadería a los domicilios de clientes y sucursales.

  • Tareas Principales:
    • Chequear el vehículo en forma rutinaria de acuerdo a la planilla de control.
    • Ser responsable del vehículo asignado y del manejo de los documentos y mercancías transportadas.
    • Conducir el vehículo asignado cumpliendo los circuitos ordenados por su superior.
    • Realizar los repartos de mercadería, trámites, correo y presentación de facturas.
    • Cumplir con el buen manejo de la mercadería en la carga y descarga, evitando golpes y/o roturas.
    • Controlar la documentación de carga con el remito.
    • Comunicar los ingresos y faltantes de mercadería a los locales – oficia de nexo entre el depósito y los puntos de venta.
    • Armar muebles y conjuntos de muebles en los puntos de venta.
    • Cuidar y mantener en buen estado las herramientas para el uso en las tareas del sector.
  • Tareas complementarias:
    • Descargar la mercadería de los camiones de los proveedores.
    • Embalar los productos del taller de muebles.
    • Orientación al cliente.
    • Orientado a los resultados.
    • Capacidad de trabajo en equipo.
    • Calidad de los procesos.
    • Negociación y manejo de conflictos.
    • Orientación al detalle.
    • Capacidad de organización y gestión del tiempo.

INSTRUCCIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS

Estudios formales: secundario completo.
Licencia de conducir: profesional.
Idiomas: no.
Experiencia en puestos similares: mínima de 3 años en la conducción de vehículos de carga.
Edad: no mayor a 40 años.
Disponibilidad: para cumplir jornadas rotativas.
Sexo: masculino.

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AUXILIAR DE DEPÓSITO

OBJETIVO DEL PUESTO:
Realizar tareas operativas del Sector de Operaciones.

  • Función principal:
    • Manejo de mercadería en depósito y armado de muebles.
  • Tareas principales:
    • Realizar la descarga de camiones de proveedores.
    • Cargar los camiones de abastecimiento y entrega a clientes.
    • Clasificar y acomodar la mercadería en el deposito.
    • Cumplir con el buen manejo de la mercadería en la carga y descarga.
    • Armar muebles y conjuntos de muebles en el depósito, sucursales y domicilio de clientes.
    • Administrar y resguardar los documentos y mercancías del depósito y las transportadas.
    • Mantener la limpieza y el orden del depósito y dependencias.
    • Cuidar y mantener en buen estado las herramientas para el uso en las tareas.
    • Cumplir con los requisitos de higiene y seguridad en el trabajo.
    • Colaborar con el control de stock del depósito.
  • Tareas complementarias:
    • Cumplir con las demás funciones asignadas, dentro del ámbito de su competencia.

COMPETENCIAS:

  1. Orientación al Cliente interno y externo.
  2. Orientación al detalle.
  3. Organización y administración del tiempo.
  4. Orientación a resultados.
  5. Capacidad de Trabajo en Equipo.
  6. Habilidades de Comunicación.
  7. Habilidades motoras.

INSTRUCCIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS:

Estudios formales: secundario completo.
Idiomas: no.
Experiencia en puestos similares: mínima de 6 meses en tareas similares.
Edad: no mayor a 35 años.
Disponibilidad: para cumplir jornadas rotativas.
Sexo: masculino.

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